銘傳大學職業災害及虛驚事件通報、調查及處理辦法
依「職業安全衛生法第37條」之規定，事業單位工作場所發生職業災害，雇主應即採取必要之急救、搶救等措施，並會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。為藉由完整可遵循之事故調查處理辦法，調查本校教職員工生之職業災害及虛驚事件，確認事故狀況、檢討事故發生原因及決定改善對策，使事故調查更有效率，藉以降低事故再發生之機率，特訂定「銘傳大學職業災害及虛驚事件通報、調查與處理辦法」（以下簡稱本辦法）。
依「職業安全衛生法第37條」之規定，事業單位工作場所發生職業災害，雇主應即採取必要之急救、搶救等措施，並會同勞工代表實施調查、分析及作成紀錄。為藉由完整可遵循之事故調查處理辦法，調查本校教職員工生之職業災害及虛驚事件，確認事故狀況、檢討事故發生原因及決定改善對策，使事故調查更有效率，藉以降低事故再發生之機率，特訂定「銘傳大學職業災害及虛驚事件通報、調查與處理辦法」（以下簡稱本辦法）。